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Human Resource Management

Zentrum für Weiterbildung, Universität Hamburg, Jungiusstraße 9, 20355 Hamburg

Inhalt

Berufsbegleitende Weiterbildung für Personalmanagement und Personalentwicklung

  • Strategische Herausforderungen der Personalpolitik
  • HRM-Funktionen im digitalen Wandel: Personalbedarf, Rekrutierungswege, Auswahlverfahren, Personalentwicklung etc.
  • Unternehmens- und Wirtschaftsethik, Corporate Social Responsibility
  • Verhalten in Organisationen: Gruppendynamiken, Konflikte, Organisationskultur, Führungsmodelle und -instrumente
  • berufsbegleitend und praxisorientiert
  • 6 Wochenendseminare, 4 in Präsenz und 2 live-online über Zoom
  • Veranstaltungszeitraum: Oktober bis April
  • Zeitaufwand: 120 Stunden in 4 Modulen in 6 bis 8 Monaten
  • Voraussetzungen: Hochschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung
  • Universitätszertifikat als „Human Resource Managerin / Human Resource Manager“ (9 ECTS)
  • Die Plätze werden in der Reihenfolge des Anmeldungseingangs vergeben.

Globalisierung, Verdichtung von Arbeit, immer komplexere Arbeitszusammenhänge, demografischer Wandel – der Arbeitsalltag in Unternehmen wird durch ständigen Wandel und große Herausforderungen bestimmt. Die Zukunft und die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und anderen Organisationen werden künftig sehr stark davon abhängen, wie sie mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umgehen.

In der Qualifizierung Human Resource Management werden die Chancen und Grenzen einer strategisch orientierten Personalarbeit ebenso berücksichtigt wie die Einstellungen und Verhaltensweisen der Beschäftigten – der Human Resources. Abgerundet und vertieft werden diese Aspekte durch ausgewählte ökonomische Analysen und Themen der operativen Personalarbeit.

Zielgruppe:
Das Zertifikatsprogramm richtet sich an Personen, die bereits Erfahrungen im Bereich Human Resource Management gesammelt haben oder perspektivisch in diesem Bereich tätig sein möchten.

Teilnahmevoraussetzungen:

  • abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung
  • mindestens ein Jahr Berufserfahrung

Weitere Infos beim Anbieter

Unterrichtsart
Web-Seminar
Präsenzunterricht
Sonstiges Merkmal
Wissenschaftliche Weiterbildung
Hochschulzertifikat

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